منال عوض: رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية بهدف خلق قيادات قادرة على إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية
أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، على استئناف مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بتنفيذ خطته التدريبية بعد إجازة المولد النبوي الشريف. سيستأنف المركز أعماله بتنفيذ الأسبوع السابع من خطته التدريبية للمحليات للعام المالي ٢٠٢٤/٢٠٢٥ يوم الاثنين القادم ١٦ سبتمبر.
أكدت عوض في بيان لها أن الأسبوع السابع سيشهد تنظيم 5 دورات تدريبية، منها 3 دورات جديدة تُنفذ لأول مرة وهي: دورة “الحفاظ على النسق الحضاري والهوية البصرية في مشروعات الحدائق والمسطحات الخضراء والمباني التراثية” لمديري إدارات التنسيق الحضاري، التخطيط العمراني، الإدارة الهندسية، وإدارة المشروعات بالتعاون مع الجهاز القومي للتنسيق الحضاري؛ دورة “التنمية الاقتصادية المحلية” لرؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالوزارة ومشروع الدعم الفني UNDP؛ ودورة “تسويق القرارات والخدمات والمشروعات الحكومية” لرؤساء الوحدات القروية وسكرتيري مجالس المدن والأحياء.
تابعت: “كما يشهد الأسبوع السابع تنظيم دورة “الكتابة الصحفية والتعامل مع الإعلام وتحسين الصورة الذهنية للمحليات عبر شبكات التواصل الاجتماعي” للمديرين والعاملين بإدارات العلاقات العامة والإعلام والبوابات الإلكترونية بالتعاون مع وحدة تطوير الإدارة المحلية بالوزارة ووكالة GIZ الألمانية. بالإضافة إلى الأسبوع الثاني والأخير لدورة “إدارة خدمات مكتبات مصر العامة” للمديرين والعاملين بمكتبات مصر العامة الرئيسية والفرعية بالتعاون مع مكتبة مصر العامة ووحدة تكافؤ الفرص بالوزارة”. ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين من دورات هذا الأسبوع 180 متدرباً.
أوضحت الوزيرة أن التدريب أصبح ضرورة استراتيجية لتطوير الإدارة المحلية في الجمهورية الجديدة، مما يتطلب إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل والتطورات السريعة، التي تتزامن مع التطورات الحديثة التي يشهدها العالم، لإدخال التحسين المستمر للخدمات المختلفة التي يحتاجها المواطن في المدن، الأحياء، المراكز، والقرى.
أشارت الدكتورة منال عوض إلى أن خطة عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة تركز على رفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية بهدف خلق قيادات قادرة على إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية، وتلبية احتياجات المحافظات من التدريب، وتحقيق رؤية الوزارة في الارتقاء بالعنصر البشري بالجهاز الإداري بالمحافظات، وضمان استفادة المحافظات من عمليات التدريب. كما تقدم الوزارة الدعم المالي اللازم لتنفيذ العديد من الدورات التدريبية على كافة المستويات التنظيمية.
وأضافت أن تنويع الدورات التدريبية التي تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام يساعد في الإسراع بالتنمية وتنفيذ رؤية مصر 2030، التي تركز في أحد محاورها على تدريب ورفع كفاءة العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية، لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية.
كما أكدت أنها وجهت قطاع التدريب بالوزارة لبناء خطط طموحة لتنمية قدرات العاملين بالمحليات وفقاً لأحدث البرامج التدريبية، وتحديد أهم المجالات والملفات المهمة في إطار خطط وتوجهات الحكومة، وتكوين صف ثانٍ من القيادات الجديدة بالإدارة المحلية على مستوى الوزارة والمحافظات.
