في خطوة تعكس تقدير الدولة للموظفين وجهودهم، أعلنت الحكومة عن قرار رسمي يتيح للعاملين بالدولة الحصول على مقابل مادي عوضًا عن الإجازات الاعتيادية التي لم يتم استغلالها خلال فترة الخدمة، والان نستعرض معكم كافة تفاصيل خبر صرف سنتين وشهرين إجازات اعتيادية لكل العاملين بالدولة.
تفاصيل قرار صرف الإجازات الاعتيادية
وفقًا للمادة 71 من قانون العمل الجديد، يحق للموظفين الحصول على كافة المستحقات المالية للإجازات التي لم يستفيدوا منها خلال سنوات الخدمة. هذه المستحقات ستكون متوافقة مع الراتب الأساسي للموظف في تلك الفترة، مما يضمن حصول الموظفين على حقوقهم كاملة بعد انتهاء فترة خدمتهم.
آلية الصرف
حددت الدولة أن الحد الأقصى لصرف البدل هو 789 يومًا. يتم صرف هذه المبالغ مباشرة من الجهات الإدارية المختصة دون الحاجة إلى رفع دعاوى قضائية، بشرط تقديم المستندات الرسمية التي تثبت عدد الأيام التي لم يتم استنفاذها.
تعزيز حقوق الموظفين
يأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة لتشجيع الموظفين على بذل أكبر جهد للارتقاء بالمهنة، وضمان حقوقهم كاملة حتى بعد انتهاء خدمتهم، مما يعكس التزام الدولة بتقدير جهودهم وعملهم.
